文字:莫凡; 图片:莫凡;来源:计划财务与招投标管理处;审核:田琳
为积极推进以绩效为导向的全面预算管理体系落实落地,逐步实现财务预算精准化、规范化管理,不断提升学校财务管理质效,6月27日,学校组织召开预算绩效管理暨2025年度预算编制培训会,校内各单位财务管理经办人员参加了本次培训。
计划财务与招投标管理处樊静从三个方面以问题为导向,为案例作剖析,理论与实践相结合开展针对性培训。一是预算管理方面,主要对预算编制政策进行解读,对存在的问题提出工作建议,对预算执行常规工作进行了分析;二是绩效管理方面,重点讲解“以绩效为导向的全面预算管理体系”,涵盖了事前绩效评估、中期绩效监控、事后绩效评价及结果应用4个阶段;三是绩效指标库建设方面,介绍了学校按照上级要求逐步完善绩效指标库的建设思路。
本次培训立足于持续不断优化预算绩效管理,强化业财融合、部门协同的管理理念,确保学校预算绩效管理工作稳步有序推进。为此,本次培训系统全面、针对性较强,效果良好。